輪班制的白塔生活，可是犧牲奉獻的，因為，它是服務業，我們又擔負著偉大的使命，醫院中，仍有許多病患需要照顧，怎可為了一己之私就留在家中呢？
尤其是，住得離醫院愈近的同事，通常，這天都是上班日的，雖然，我的醫院和家中是同一縣市，但是，卻是要從遙遠的東邊跑到另一側的西岸去上班，根本也沒有多近，長官卻會以某同事住另一縣市為由（分明是偏愛），要調人出來上班，唉～～天知道，每天上下班我所花費的交通時間，可是比外縣市多很多耶！
尤其是，住得離醫院愈近的同事，通常，這天都是上班日的，雖然，我的醫院和家中是同一縣市，但是，卻是要從遙遠的東邊跑到另一側的西岸去上班，根本也沒有多近，長官卻會以某同事住另一縣市為由（分明是偏愛），要調人出來上班，唉～～天知道，每天上下班我所花費的交通時間，可是比外縣市多很多耶！
對於這種犧牲奉獻，卻沒有相同回報的我，可不是一個善心人士，無法再繼續下去了，長官可以放颱風假（除了要值班的那位），都躲在家中避颱風，而身為基層人員的我，卻要冒著大風雨，自行到醫院上班，颱風天叫不到便當，只能自己想辦法解決，我覺得，這種苦差事，在剛踏入白塔的我，都不覺得苦，但是，在有了些社會歷練後的我，覺得事情不應該是這樣子的，最起碼，我們應該得到更合理的待遇：
1.颱風天上班應有合理的交通工具。
醫院應該維護工作人員的安全，可以搭計程車往返，且由醫院負擔計程車費。我們是醫院的資源財產，而非只是人力，為何不好好地珍惜你的財產呢？
2.颱風天提供膳食。
這也是合理的要求，工作人員以外食族居多，可這天便當店都休息，總不能要我們餓著肚子照顧病人吧！
3.要有颱風假。
以前不論是否上班或放假，都沒有所謂的颱風假的，現在雖然好一些，有上班的人可以補放颱風假，但，沒上班的人卻無法享有颱風假，分明是懲罰放假人員！
這麼說好了，因為是輪班制，所以假都是累積起來，以後再補休假的，試問，有那位行政員會苯到在颱風天補休假？沒有啊！他們都是放颱風假，改天再補休吧！所以，醫院等於是A了一天的假期！
舉個例子來說好了，星期一（7/28）放假是補上個星期六（7/26）的上班日所放的假，所以星期一是補星期六的休假（補休），可是，星期一是颱風天，也放了颱風假，所以我的補休是可以改天放假的，故，得出結論，不論上班或是放（補）假的人，皆可享有一天的颱風假才是！
4.有颱風津貼。
颱風天是沒有人願意出來上班的，只有我們這些乖巧的人員，不敢違抗，不得不出來，否則，我也可以說：我不舒服，要請病假！家裡淹水，無法上班等理由搪塞。我相信多了些津貼，會有人願意出來的，領導是要用＂心＂去關懷的！
以上，是我的見解，大家覺得合理嗎？
會那麼有感觸是因為在醫院上班的好友，又被調出來當救火隊了，想著以前的遭遇，對照現今在家中安然渡過颱風天，是以前的我所不敢奢求的，我只能說：還好，我已離開白塔了！
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